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Per le aziende meridionali, inoltre, è stato istituito il Fondo imprese Sud, per favorire la crescita delle PMI.
Nello specifico, alle politiche a favore dei giovani sono destinati 300 milioni di Euro per il 2018, che saliranno a 800 milioni nel 2019 e a 1,2 miliardi nel 2020.1407/2013 sugli aiuti de minimis (che fissa un limite allagevolazione a 200mile euro nel triennio) - pena la revoca del beneficio indebitamente fruito con applicazione delle sanzioni civili di legge applicabili nella fattispecie - a meno che non ricorrano le condizioni, indicate dal Decreto stesso.Le condizioni di accesso al beneficio variano in funzione delletà del lavoratore che viene assunto o stabilizzato.Inoltre, le assiste nella fase di ricerca e attivazione degli incentivi alloccupazione previsti dalle leggi nazionali e regionali.Si tratta di un esonero dal versamento del 50 dei contributi a proprio carico (premio Inail escluso nel limite.030 euro annui rivalutabili, importo che, secondo lInps, in caso di assunzione part time, è proporzionalmente ridotto, in analogia con quanto stabilito per precedenti misure.La valutazione in merito allincremento deve sempre essere effettuata con riferimento allintera organizzazione del datore di lavoro e non alla singola unità produttiva.31) e le norme a tutela delle condizioni di lavoro.Lesonero, che non può superare.000 Euro lanno, è rivolto a giovani fino a 29 anni di età, dunque che non hanno compiuto 30 anni.LInps è stato chiamato a pronunciarsi anche in merito allincentivo in favore dei datori che assumono lavoratori che fruiscono del voucher previsto dal nuovo accordo di ricollocazione disciplinato dallarticolo 1, comma 136 della legge di bilancio 2018.Il venir meno dellincremento fa perdere il beneficio per il mese di calendario di riferimento.E compito dellinps determinare limporto dellincentivo spettante verificando i requisiti di ammissione al beneficio sulla base delle risorse economiche stanziate che sono disponibili.Il limite anagrafico calerà, poi, casino online en malta negli anni successivi.Pertanto, lincentivo spetta se al termine dellanno successivo allassunzione è presente un incremento occupazionale netto in termini.L.A.; diversamente, in assenza di incremento, la fruizione dellincentivo è esclusa e il datore di lavoro deve restituire le singole" di incentivo eventualmente già godute.Per maggiori informazioni: solco roma, telefono:, questo indirizzo email è protetto dagli spambots.Il datore di lavoro dovrà comunque portare allattenzione dellinps una domanda preliminare - in via telematica - di ammissione allincentivo indicando i dati delle assunzioni che si intendono effettuare secondo le procedure definite dallIstituto.Solco Srl, ente accreditato presso il Ministero del Lavoro e la Regione Lazio e Sicilia, offre sostegno alle aziende nelle fasi di ricerca e selezione delle risorse umane.




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